10 minuutin lukuaika 29 huhtik. 2024
Ilmakuva vihreästä siltakäytävästä, jotta villieläimet voivat ylittää moottoritien turvallisesti.

Mitä kuuluu yritysvastuudirektiivin käsittelylle?

Kirjoittajat
Tommy Holmström

Director, Transaction Law, EY Finland

Kokenut yritysjärjestelyjen ja liikejuridiikan moniosaaja.

Iris Toivonen

Associate Legal Counsel, Transaction Law, EY Finland

Yritysjärjestelyjuristi, joka nauttii erilaisten eksoottisten ruokien kokkaamisesta

10 minuutin lukuaika 29 huhtik. 2024
Samankaltaisia aiheita Lakipalvelut Vastuullisuus

EU-parlamentin täysistunto hyväksyi 24.4.2024 yritysvastuudirektiivin ja se etenee neuvoston muodolliselle hyväksynnälle.

Lyhyesti

  • Tässä artikkelissa kuvaamme yritysvastuudirektiivin (CSDDD) käsittelyn tilannetta ja direktiivin keskeisiä seikkoja.
  • Lisäksi nostamme esiin myös muuta yritysten arvoketjuihin kohdistuvaa sääntelyä, johon yritysten on hyvä varautua.

Taustaa

EU-komissio julkaisi 23.2.2022 ehdotuksen yritysvastuudirektiiviksi, joka asettaisi tietyn suuruisille yrityksille huolellisuusvelvoitteita niiden arvoketjuissa. Direktiivin tarkoituksena olisi edistää kestävää kehitystä ja vastuullisuutta koko yhtiön arvoketjussa ja varmistaa, että yhtiö ottaa ihmisoikeus- ja ympäristönäkökohdat toiminnassaan huomioon sekä luoda EU:n sisälle yhteiset standardit. Direktiiviehdotusta on helmikuusta 2022 lähtien käsitelty EU:n eri instansseissa.

Direktiiviehdotuksen suhteen viimeisen muutaman kuukauden aikana on tapahtunut paljon. Parlamentin, neuvoston ja komission välisissä kolmikantaneuvotteluissa saavutettiin 13.12.2023 poliittinen sopu, minkä myötä direktiivin voimaantulo näytti varmalta. Tämän jälkeen uutisoitiin useampien maiden, pääasiassa Saksan, suhtautumisesta pidättäytyvästi direktiiviehdotuksen hyväksymiseen. Neuvoston oli tarkoitus päättää neuvottelutuloksen hyväksymisestä ensi kerran 9.2.2024, mutta puheenjohtajamaa Belgia poisti direktiiviehdotuksen käsittelyn asialistalta, koska tarvittavan määräenemmistön hyväksyntä vaikutti epävarmalta. Myös Suomi aikoi pidättäytyä äänestämästä direktiiviehdotuksen hyväksymistä koskevassa äänestyksessä. Suomen kanta perustui keskeisesti direktiiviehdotuksen ryhmäkanne -elementtiin sekä todisteiden esittämisvelvollisuuteen.

Helmi-maaliskuussa 2024 järjestetyissä käsittelyissä äänestystä direktiiviehdotuksesta jouduttiin useampaan otteeseen lykkäämään puuttuvan määräenemmistön vuoksi. Saadakseen osapuolet äänestämään direktiiviehdotuksen hyväksymisen puolesta puheenjohtajamaa Belgia otti trilogeissa saavutetun neuvottelusovun takaisin työpöydälle ja työsti muutoksia jäsenmaita hiertäneisiin säännöksiin. 15.3.2024 jäsenmaat hyväksyivät kompromissiehdotuksen Coreper-kokouksessa. Juridisten asioiden komitea ilmoitti 19.3.2024 puoltavansa kompromissiehdotusta ja EU-parlamentin täysistunto hyväksyi direktiiviehdotuksen 24.4.2024. Neuvoston tulee vielä hyväksyä direktiiviehdotus virallisesti, minkä jälkeen direktiivi julkaistaan EU:n virallisessa lehdessä ja se tulee voimaan 20 päivän kuluttua julkaisusta. Koska kyseessä on direktiivi, se saatetaan voimaan Suomessa oman lainsäädäntöprosessimme kautta kahden vuoden kuluessa direktiivin voimaantulosta ja täsmennetty muotoilu vahvistuu tässä yhteydessä.

Tässä artikkelissa käsittelemme yritysvastuudirektiiviä sen viimeisimmässä EU-parlamentin hyväksymässä muodossa. Samalla nostamme esiin myös muuta yrityksen arvoketjuun kohdistuvaa sääntelyä, kuten EU:n metsäkatoasetuksessa yrityksille asetettuja arvoketjuvelvoitteita. Onkin hyvä huomata, ettei arvo- tai toimintaketjujen sääntely ole yksin yritysvastuudirektiivin varassa.

Yritysvastuudirektiivin keskeisimmät kohdat

  1. Soveltamisala ja siirtymäaika

Direktiiviä sovellettaisiin seuraaviin EU:ssa perustettuihin yrityksiin:

  • yrityksiin, joilla on yli 1.000 työntekijää ja joiden maailmanlaajuinen liikevaihto ylittää 450 miljoonaa euroa,
  • yrityksiin, jotka eivät täytä mainittuja edellytyksiä, mutta jotka ovat emoyhtiönä sellaisessa konsernissa, jotka ylittävät yllä mainitut raja-arvot konsolidoidun tilinpäätöksen perusteella, pois lukien ne konserniin kuuluvat yritykset, jotka eivät osallistu tytäryhtiöiden johtamiseen tai operatiivisiin päätöksiin ja
  • yrityksiin, jotka saavat franchising- tai lisenssisopimuksiin perustuvia rojalteja yli 22,5 miljoonaa euroa edellyttäen, että yrityksen oma liikevaihto ylittää 80 miljoonaa euroa tai yritys on emoyhtiönä sellaisessa konsernissa, jonka liikevaihto ylittää 80 miljoonaa euroa.

Sääntelyä sovellettaisiin myös EU:n ulkopuolisten maiden lakien mukaan perustettuihin yrityksiin, joiden liikevaihto EU:n alueella ylittää 450 miljoonaa euroa.

Hyväksytyssä kompromissitekstissä  direktiivin soveltamiseen vaadittuja liikevaihto- ja työntekijämääriä on korotettu merkittävästi. Lisäksi on poistettu soveltamisalan sitominen riskipitoisilla toimialoilla toimimiseen. Riskipitoisten toimialojen osalta sisällytettiin kuitenkin uudelleentarkastuslauseke.

Sääntelyn soveltuminen finanssialaan on ollut keskeinen neuvottelun aihe kussakin direktiiviehdotuksen vaiheessa. Finanssialan osalta päädyttiin ratkaisuun, jonka mukaan sääntelyä sovellettaisiin finanssialan toimijoihin ainoastaan toimintaketjun upstream -osan (alkupään) osalta sekä ilmastonmuutosta koskevan artiklan osalta. Tietyt finanssialan toimijat olisi rajattu sääntelyn ulkopuolelle. Sääntelyyn sisällytettäisiin finanssialan osalta uudelleentarkastelulauseke, jonka mukaan koko sääntelyn soveltuminen finanssialaan arvioidaan uudelleen tulevaisuudessa.

Sääntelyä sovellettaisiin aluksi erittäin suuriin yrityksiin ja sen jälkeen portaittain pienempiin yritysluokkiin. Ensimmäisenä kolmen vuoden kuluttua direktiivin voimaantulosta sääntelyä sovellettaisiin yrityksiin, joilla on yli 5.000 työntekijää ja yli 1,5 miljardia euroa liikevaihtoa (raportointi 1.1.2028 tai sen jälkeen alkavasta tilikaudesta). Toisena portaana olisivat neljän vuoden kuluttua direktiivin voimaantulosta yritykset, joiden työntekijämäärä ylittää 3.000 ja liikevaihto 900 miljoonaa euroa (raportointi 1.1.2029 tai sen jälkeen alkavasta tilikaudesta). Kolmannessa vaiheessa viiden vuoden kuluttua voimaantulosta sääntelyä sovellettaisiin yrityksiin, joiden työntekijämäärä ylittää 1.000 työntekijää ja liikevaihto 450 miljoonaa euroa (raportointi 1.1.2030 tai sen jälkeen alkavasta tilikaudesta).

Direktiivi olisi kuitenkin edelleen epäsuorasti olennainen myös pienille ja keskisuurille yrityksille, jotka eivät kuulu suoraan direktiivin soveltamisalaan. Direktiivin suoraan soveltamisalaan kuuluvien yritysten velvoitteet eivät koskisi ainoastaan yritysten omaa ja niiden tytäryhtiöiden toimintaa, vaan myös niiden arvo- tai toimintaketjun toimijoita. Pienemmille yrityksille – vaikka ne eivät itse kuuluisikaan suoraan direktiivin soveltamisalaan – jotka ovat esimerkiksi suurempien yritysten alihankkijoita tai asiakkaita, voidaan näin ollen jatkossa esittää direktiivin soveltamisalaan kuuluvien yritysten toimesta direktiivin asettamia kestävyysvaatimuksia ja niille voidaan tehdä esimerkiksi vastuullisuustarkastuksia tai edellyttää vastuullisuuteen liittyvää raportointia. Odotamme tämän jatkossa olevan keskeinen osa yhtiöiden välistä yhteistyötä ja myös edellytys sille.

2. Asianmukaisen huolellisuuden (due diligence) keskeinen prosessi

Huolellisuusvelvoite edellyttää, että yritykset sisällyttävät toimintaansa erilaisia riskiperusteisia due diligence -toimenpiteitä, jotka liittyvät ihmisoikeuksiin ja ympäristöön kohdistuviin haitallisiin vaikutuksiin. Tällaisia ovat:

  • sisäisen due diligence -politiikan laatiminen ja huolellisuusvelvoitteen sisällyttäminen yrityksen olennaisiin toimintaperiaatteisiin ja riskienhallintajärjestelmiin;
  • toteutuneiden tai mahdollisten haitallisten vaikutusten tunnistaminen, arviointi sekä tarpeen mukaan priorisointi;
  • mahdollisten haitallisten vaikutusten ehkäiseminen ja lieventäminen sekä toteutuneiden haitallisten vaikutusten lopettaminen ja niiden laajuuden minimointi;
  • toteutuneisiin haitallisiin vaikutuksiin liittyvien ennallistavien toimenpiteiden toteuttaminen;
  • asianomaisten sidosryhmien osallistaminen;
  • toteutuneita tai mahdollisia haittavaikutuksia koskevan ilmoitusmenettelyn ja ei-oikeudellisen valitusmekanismin käyttöönotto;
  • säännöllisten seurantatoimenpiteiden toteuttaminen; sekä
  • julkinen tiedottaminen due diligence -toimenpiteistä niiden yritysten osalta, jotka eivät raportoi kesävyysraportointidirektiivin (CSRD, Corporate Sustainability Reporting Directive) mukaisesti.

Direktiivissä kukin huolellisuusvelvoitteen osa-alue sisältäisi yksityiskohtaisempia velvoitteita, jotka yritysten tulee toteuttaa suhteessa niiden omaan toimintaan sekä toimintaketjun ja tytäryhtiöiden toimintaan.

3. Arvoketju (toimintaketju)

Arvoketju tulee yritysvastuudirektiivin mukaan ymmärtää laajasti ja sillä tarkoitetaankin sekä tuotantoketjun alku- ja loppupäässä (upstream and downstream) suoritettavia toimintoja. Trilogeissa direktiiviehdotuksen arvoketju muutettiin terminologisesti toimintaketjuksi (chain of activities). Toimintaketju jakautuisi edelleen upstream ja downstream -osiin. Toimintaketjun upstream -osaan kuuluisi tuotantoon ja markkinoille saattamisen liittyvä toimintaketju kokonaisuudessaan, mukaan lukien raaka-aineiden, tuotteiden ja niiden osien tuotantoon, suunnitteluun, louhintaan, hankintaan, valmistukseen, kuljetukseen, varastointiin ja toimitukseen liittyvien liikekumppaneiden toiminta.

Loppupään (downstream) toimintaketju kattaisi tuotteen jakeluun, kuljetukseen ja varastointiin liittyvien liikekumppaneiden toiminnan silloin, kun liikekumppanit harjoittavat kyseistä toimintaa välittömästi yrityksen puolesta tai sen lukuun. Välillinen toiminta yrityksen puolesta rajattiin kompromissiehdotuksessa direktiivin ulkopuolelle, samoin kuin tuotteen hävittämiseen liittyvä toiminta. Lisäksi vientivalvonnan alaiset tuotteet, esimerkiksi kaksikäyttötuotteet, sotilasmateriaali ja aseet, ovat viennin hyväksymisen jälkeen soveltamisalan ulkopuolella.

Direktiivin mukaiset velvoitteet liittyisivät merkittävässä määrin sellaisten toimintaketjuun kuuluvien tahojen toimintaan, jotka ovat yrityksen liikekumppaneita (business partners). Liikekumppanilla tarkoitetaan ensinnäkin suoria liikekumppaneita, joiden kanssa yrityksellä on sen toimintaan, tuotteisiin tai palveluihin liittyvä kaupallinen sopimus tai joille yritys tuottaa palveluita sen toimintaketjussa. Toiseksi liikekumppanilla tarkoitetaan myös epäsuoria liikekumppaneita eli toimijoita, jotka eivät ole yrityksen suoria liikekumppaneita, mutta jotka suorittavat yrityksen toimintaan, tuotteisiin tai palveluihin liittyvää liiketoimintaa.

4. Haitalliset vaikutukset

Direktiivissä yrityksiltä edellytetään toimia liittyen yrityksen omasta sekä toimintaketjun liikekumppaneiden ja tytäryhtiöiden toiminnasta johtuviin haitallisiin ympäristövaikutuksiin ja haitallisiin ihmisoikeusvaikutuksiin. Haitalliset vaikutukset ovat asioita, joita direktiivin mukaisella sääntelyllä pyrittäisiin ehkäisemään. Direktiivin liitteessä luetellaan kansainväliset sopimukset, joiden perusteella haitalliset vaikutukset määräytyisivät. Haitallisia vaikutuksia olisivat ihmisoikeuksien osalta esimerkiksi pakko- ja lapsityö sekä riittämätön työterveys ja -turvallisuus sekä ympäristövaikutusten osalta esimerkiksi kasvihuonekaasupäästöt, saastuminen ja luontokato.

5. Ilmastonmuutoksen torjunta

Asianmukaisen huolellisuuden velvoitteiden lisäksi direktiivin soveltamisalaan kuuluvien yritysten olisi laadittava ja otettava käyttöön säännöllisesti päivitettävä siirtymäsuunnitelma. Trilogeissa tätä säädöksen kohtaa yhdenmukaistettiin CSRD:n kanssa ja säännösten siirtymäsuunnitelmien sisällöt olisivat yhdenmukaiset. Jos yritys kuuluu CSRD:n soveltamisalaan ja laatii sen mukaisen siirtymäsuunnitelman, sen ei tarvitsisi erikseen laatia yritysvastuudirektiivin mukaista suunnitelmaa. Direktiiviehdotuksen aiempiin muotoiluihin verrattuna neuvottelutuloksen muoto velvoittaisi yrityksiä vahvemmin ilmastonmuutoksen torjuntaan.

Mikäli yritys ei laadi CSRD:n mukaista suunnitelmaa, yritysvastuudirektiivin mukainen siirtymäsuunnitelma tulisi laatia. Suunnitelman tarkoituksena olisi varmistaa, että yrityksen liiketoimintamalli ja strategia ovat sopusoinnussa i) kestävään talouteen siirtymisen, ii) Pariisin ilmastosopimukseen sisältyvän 1,5 celsiusasteen ilmaston lämpenemisen rajan sekä iii) eurooppalaisessa ilmastolaissa (european climate law) asetetun ilmastoneutraaliuden saavuttamista koskevan tavoitteen kanssa. Suunnitelman tulisi sisältää esimerkiksi keskipitkän aikavälin sekä vuoden 2050 ilmastoneutraaliustavoitteet, minkä lisäksi sääntelyssä asetetaan yksityiskohtaisia velvoitteita muista suunnitelmaan sisällytettävistä seikoista.

6. Korvausvastuu, siviiliprosessi ja sanktiot

Sääntelyn mukaan yritykset voisivat olla vahingonkorvausvelvollisia luonnolliselle henkilölle tai oikeushenkilölle aiheutuneesta vahingosta. Korvausvelvollisuus syntyisi, jos yritys ei noudata direktiivin mukaisia haitallisten vaikutusten ehkäisemistä, lieventämistä tai lopettamista koskevia velvoitteita ja tämän tahallisen tai tuottamuksellisen laiminlyönnin seurauksena aiheutuisi haitallinen vaikutus, joka olisi direktiivin toimenpiteillä voitu ehkäistä, lieventää tai lopettaa ja jonka vuoksi henkilön kansallisen lain mukaan suojatulle oikeudelliselle intressille aiheutuu vahinkoa.

Vahingon kärsineellä olisi oikeus täyteen korvaukseen aiheutuneesta vahingosta, kuitenkin niin, ettei täysi korvaus johtaisi ylikompensaatioon. Yrityksen vahingonkorvausvelvollisuutta rajaisi se, jos vahingon ovat aiheuttaneet ainoastaan sen toimintaketjun liikekumppanit. Tällaisesta vahingosta yritys ei olisi vahingonkorvausvastuussa. Mikäli yhtiö ja sen tytäryhtiö tai liikekumppani olisivat yhdessä aiheuttaneet vahingon, ne olisivat tästä yhteisvastuussa.

Vahingonkorvauskanteen vanhentumisajan tulisi olla vähintään viisi (5) vuotta. Vanhentumisaika ei saisi alkaa kulua ennen kuin rikkomus on loppunut ja kantaja on tietoinen tai hänen voidaan kohtuudella olettaa olevan tietoinen i) rikkomuksen luonteesta ja siitä, että kyse on rikkomuksesta, ii) siitä, että rikkomus aiheutti vahinkoa sekä iii) rikkojan identiteetistä.

Prosessi ei myöskään saisi tulla kantajalle niin kalliiksi, että se olisi esteenä oikeussuojan hakemiselle. Kantajalla olisi prosessin yhteydessä oikeus hakea kieltotoimenpiteitä, mukaan lukien summaarista menettelyä, joilla voitaisiin lopettaa mahdollinen direktiivin vastainen toiminta.

Vahingonkärsijä voisi itse nostaa kanteen ja hakea korvausta kärsimästään vahingosta. Lisäksi loukattu henkilö voisi valtuuttaa EU:n alueelle sijoittautuneen ammattiyhdistyksen, valtiosta riippumattoman ihmisoikeus- tai ympäristöjärjestön, muun kansalaisjärjestön tai jäsenmaan lain salliessa kansallisen ihmisoikeusinstituution nostamaan kanteen oikeuksien toteuttamiseksi. Ammattiliitto tai kansalaisjärjestö voitaisiin valtuuttaa edellyttäen, että se täyttää kansallisessa laissa valtuutettavalle toimijalle asetetut edellytykset.

Mikäli kantaja kanteen nostettuaan esittäisi perustelun ja kohtuullisesti saatavilla olevat todisteet vahingonkorvausvaatimuksensa uskottavuuden tukemiseksi, tuomioistuin voisi direktiivissä tarkemmin määritellysti määrätä yhtiön määräysvallassa olevat lisätodisteet julkistettavaksi kansallisen prosessisäännösten mukaisesti.

Vahingonkorvausvastuun lisäksi direktiivissä määrättäisiin myös muista sanktioista. Kansallisella valvontaviranomaisella olisi valtuudet muun muassa tehdä tarkastuksia ja määrätä seuraamuksia. Seuraamukset voisivat olla esimerkiksi sakkoja tai velvoitteita tietyn toiminnan lopettamiseen, siitä pidättäytymiseen tai korjaavaan toimenpiteeseen ryhtymiseen. Seuraamusten tulisi olla tehokkaita, oikeasuhtaisia ja varoittavia ja niihin tulisi direktiivin mukaan sisältyä vähintään taloudellinen sanktio sekä julkinen ilmoitus yrityksen nimestä ja rikkomuksen luonteesta. Taloudellisen sanktion maksimirangaistuksen tulisi direktiivin mukaan olla vähintään 5 % yrityksen maailmanlaajuisesta liikevaihdosta.

7. Yrityksen johdon vastuu

Sääntely ei sisältäisi suoria johdon vastuuta koskevia säännöksiä. Direktiivin aikaisemmissa mandaateissa oli erinäisiä yhtiön johdon yhtiöoikeudellisia tehtäviä ja vastuuta koskevia säännöksiä.

Muu arvoketjusääntely

EU-tasolla yrityksen arvoketjuun perustuvaa sääntelyä on lisäksi muun muassa metsäkatoasetuksessa, akkuasetuksessa ja kaivannaisasetuksessa.

EU:n metsäkatoasetus

Metsäkatoasetus on tullut voimaan kesäkuussa 2023 ja sen soveltaminen yrityksiin alkaa joulukuussa 2024. Metsäkatoasetuksessa on erinäisiä arvoketjuvelvoitteita yrityksille, joiden toiminta liittyy tiettyihin hyödykkeisiin tai tuotteisiin. Sääntelyn mukaisia hyödykkeitä ja niistä saatavia tuotteita ovat muun muassa karja (liha ja nahka), kahvi (pavut ja kuoret), soija (soijapavut, soijajauho ja soijaöljy), puu (huonekalut, selluloosa, paperi ja sanomalehdet), kaakao (pavut, kuoret, kaakaovoi ja suklaa), kumi (renkaat, voimansiirtohihnat ja muut kumituotteet) ja öljypalmu (palmuöljy, pähkinät ja siemenet, glyseroli sekä palmitiini- ja steariinihapot). Metsäkatoasetus kieltää näiden hyödykkeiden ja niihin liittyvien tuotteiden tuonnin EU:hun, kaupankäynnin EU:ssa ja viennin EU:sta elleivät seuraavat edellytykset täyty:

  1. hyödykkeen tai tuotteen tuottaminen ei aiheuta metsäkatoa (metsän muuntamista maatalouskäyttöön) tai metsien heikkenemistä, ts. se on tuotettu maaperällä, johon ei ole kohdistunut metsäkatoa 31.12.2020 jälkeen,
  2. hyödyke tai tuote on tuotettu sen alkuperämaan lakien mukaisesti, mukaan lukien lait, jotka liittyvät ihmisoikeuksiin, työntekoon, ympäristöön ja maankäytön sääntelyyn, korruptionvastaisuuteen ja veroihin tai kaupankäyntiin ja tullilainsäädäntöön, ja
  3. hyödykkeen tai tuotteen yhteydessä on due diligence -raportti, joka vahvistaa sen metsäkatovapauden ja lainmukaisuuden.

Metsäkatoasetuksen due diligence- ja raportointivelvoitteet sisältävät muun muassa due diligence -järjestelmän kehittämisen ja ylläpidon sekä raportoinnin, due diligence -tarkastuksen toimittamisen, due diligence-lausunnon ilmoittamisen sekä vuosittaisia julkisia raportointivelvoitteita. Sääntely sisältää yrityksen arvoketjuun liittyviä yksityiskohtaisempia velvoitteita due diligence- ja raportointivaatimuksiin liittyen. Myös soveltamisalan laajennuksia hyödykkeiden ja tuotteiden osalta odotetaan vuosina 2024 ja 2025.

Asetuksen vastaisesta toiminnasta voidaan määrätä sanktiona sakkoja, jotka ovat maksimissaan 4 % EU:n alueella tapahtuvasta vuosittaisesta liikevaihdosta, elleivät jäsenmaat ole säätäneet sakkoa suuremmaksi. Sakkojen tulee joka tapauksessa olla määrältään suurempia kuin mahdollinen taloudellinen hyöty, joka asetuksen vastaisella toiminnalla on saatu. Muita asetuksen mukaisia sanktioita ovat i) sääntelyn mukaisten hyödykkeiden tai tuotteiden ja niistä saatavan liikevaihdon takavarikko, ii) poissulkeminen julkisista kilpailutuksista ja julkisesta rahoituksesta, iii) mahdollinen toimitusjohtajien henkilökohtainen korvausvastuu (alisteisena jäsenvaltioiden lainsäädännölle) sekä iv) tilapäiset kiellot asettaa tuotteita EU:n markkinoille.

EU:n akkuasetus

Myös EU:n akkuasetuksessa on säädetty yritykselle due diligence -vaatimuksia. Akkuasetus tuli voimaan elokuussa 2023 ja se korvasi vanhan akku- ja paristodirektiivin. Uusi akkuasetus kattaa kaikkien akkujen ja paristojen koko elinkaaren. Akkuasetuksen arvoketjuun liittyvä sääntely tulee voimaan elokuussa 2025 ja sen tarkoituksena on estää ja vähentää ihmisoikeuksiin ja ympäristöstandardeihin liittyvien rikkomusten riskejä, jotka liittyvät akkutuotannon raaka-aineiden ja johdannaismateriaalien hankintaan, prosessointiin ja kaupankäyntiin (erityisesti koboltti, luonnongrafiitti, litium ja nikkeli). Arvoketjuun liittyvien vaatimusten lisäksi asetus sisältää myös monia muita velvoitteita, kuten esimerkiksi akkujen kestävyyteen ja tehokkuuteen sekä kierrätykseen liittyviä velvoitteita.

Akkuasetus asettaa vaatimuksia kaikenlaisten akkujen ja paristojen valmistajille, tuottajille, maahantuojille ja jälleenmyyjille. Toimijoiden tulee ottaa käyttöön riskienhallintajärjestelmä, joka koskee yllä mainittuja riskejä. Yksityiskohtaisemmat velvoitteet koskevat mm. riskianalyysien suorittamista ja dokumentointia, estävien ja korjaavien toimenpiteiden käyttöönottoa (sisältäen esimerkiksi sopimuslausekkeet, politiikat, tarkastukset sekä toimittajien koulutukset), jäljitettävyysjärjestelmän käyttöönottoa arvoketjun alkupään toimijoiden tunnistamiseksi sekä kolmannen osapuolen toimittamia tarkastuksia yrityksen due diligence -menettelytavoista. Asetuksen säännösten rikkomisesta voidaan määrätä jäsenmaiden harkinnan alaisia sanktioita, joiden tulee olla tehokkaita, oikeasuhtaisia ja varoittavia.

EU:n konfliktimineraaliasetus

EU:n konfliktimineraaliasetuksen due diligence -säännöksiä on sovellettu EU:n maahantuojiin tammikuusta 2021. Asetuksen soveltamisalaan kuuluu konfliktiherkkiä kaivannaisia, joilla käytävää kauppaa saatetaan käyttää aseellisten konfliktien tai pakkotyön välineenä. Asetuksessa on vaatimuksia tinan, volframin, tantaalin ja kullan maahantuonnille EU:hun ja sen tarkoituksena on muun muassa varmistaa, että näiden kaivannaisaineiden maahantuojat noudattavat toiminnassaan kansainvälisiä standardeja.

Sääntely edellyttää kaivannaisten maahantuojilta erinäisiä due diligence -toimia. Näitä ovat muun muassa vahvan hallinnointijärjestelmän laatiminen, arvoketjun riskien tunnistaminen ja arviointi, tunnistettuihin riskeihin vastaamiseen liittyvän strategian suunnittelu ja käyttöönotto sekä kolmannen osapuolen riippumattoman tarkastuksen suorittaminen arvoketjun due diligence -toimiin liittyen.

Lopuksi

Unionin laajuinen yritysvastuudirektiivi on merkittävä lisäys laajan vastuullisuusliitännäisen sääntelyn kokonaisuuteen. Yritysvastuudirektiivin lisäksi arvoketjuihin liittyvää sääntelyä on kuitenkin myös esimerkiksi metsäkatoasetuksessa, akkuasetuksessa ja kaivannaisasetuksessa. CSRD asettaa lisäksi sellaisia raportointivelvollisuuksia, joiden noudattaminen tarkoittaa myös omalta osaltaan sitä, että yrityksen tulisi pystyä noudattamaan huolellisuutta arvoketjuissaan.

Vie vastuullisuus ja kestävä kehitys yrityksessäsi seuraavalle tasolle. Lue lisää täältä.

Yhteenveto

Yritysvastuudirektiivi tulee vaikuttamaan laajasti yrityskenttään. Me EY:llä seuraamme aktiivisesti yritysvastuudirektiiviä ja arvoketjusääntelystä käytävää poliittista keskustelua sekä sääntelyn kehitystä. Tuotamme ratkaisuja siihen, kuinka yritysvastuudirektiiviä ja muuta arvoketjusääntelyä sovelletaan käytännössä. Asiantuntijamme vastaavat mielellään tätä koskeviin kysymyksiin.

Tästä artikkelista

Kirjoittajat
Tommy Holmström

Director, Transaction Law, EY Finland

Kokenut yritysjärjestelyjen ja liikejuridiikan moniosaaja.

Iris Toivonen

Associate Legal Counsel, Transaction Law, EY Finland

Yritysjärjestelyjuristi, joka nauttii erilaisten eksoottisten ruokien kokkaamisesta

Related topics Lakipalvelut Vastuullisuus